5月29日下午，我校马克思主义学院组织开展骨干教师中期考核汇报会，学院副院长王艳君主持，教务处副处长连春光列席会议并给予指导，马院骨干教师参加了本次会议。

　　会上，学院骨干教师对照任期履职考核要求，逐一梳理履职情况，结合近两年教学、科研等方面取得的成果进行了汇报。重点围绕七大考核指标中的指导青年教师教学科研、主持校级教研教改及科研课题、参与社会技术服务项目三项指标，坦承工作推进过程中遇到的难点与困惑，并展开集中研讨，现场气氛严肃而活泼。连春光副处长认真听取了汇报内容，针对三项重点工作逐一进行点评指导，提出具体改进思路与落实举措。他鼓励全体骨干教师主动发力，积极申报校级教研课题，拓宽社会技术服务思路，充分发挥骨干引领作用。

　　会议研究确定，学院下学期将启动“新老教师结对思政公开课展示”活动，以期通过朋辈互助凝聚教学合力，搭建常态化教学交流平台，进一步强化学院“传、帮、带”的优良传统，营造互学互鉴、共同提升的良好教研氛围，全面提高全院教师课堂教学能力与综合业务水平。

　　考核汇报会结束后，马克思主义学院组织召开了评审反馈会及专题教研活动，全体教师对照指导意见梳理问题、明确方向、细化任务。与会教师一致认为，本次会议不仅是一次骨干教师中期考核，更是一次凝聚共识、明确路径的动员会。下一步，马克思主义学院将以此次考核为契机，补短板、强特色，持续提升教学、科研与社会服务能力，为学校的高质量发展贡献更大力量。

骨干教师中期考核汇报会现场

马院评审反馈会及专题教研活动现场