为了实践科学发展观精神，落实我院“特色强校，科学育人”的发展需要，根据我院师资队伍建设规划的安排，今年暑假我院引进了11位新同志。为了使他（她）们能尽快地适应新环境，进入良好的教学和工作状态，组织人事处按规定开办了新进人员岗前培训班。

培训班在9月14日开班17日结束，首先由王荣成院长作开班动员，王院长在报告中除了介绍学院概况和发展规划外，着重谈了高职教育的特色和理念，强调了实践教育和双师型教师的重要性，为新教师们的今后工作，奠定了良好的思想基础。

培训班还安排了其他院领导和职能处室主管分别就教师教学工作规范与教学常规要求、教师工作量与考核、师德规范、当前大学生的特点及现状、我院学生管理要点、辅导员工作职责与考核标准、教师、思政、教管系列中级技术职务评审办法和人事管理具体事项等专题作了讲授说明。

对于人事处的培训安排，新同志都十分赞同，在培训中，新同志都克服了工作上的困难，做到了准时、用心、努力，培训班结束后按规定都写了培训小结。

预祝新同志在各自岗位上取得成绩，为学院的持续发展作出贡献。