建东职业技术学院学生会规章制度

一、学生会性质、宗旨

   建东职业技术学院学生会是在学院党委领导，院学工处、团委负责指导和管理下的学生进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性学生组织，它本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，是学院联系学生的桥梁和纽带。

    （一）遵循和贯彻党的教育方针，结合我院实际情况，维护校纪校规，倡导良好的学风、校风。引导广大同学成为德、智、体、美劳全面发展的一专多能的新世纪合格人才，团结引导学生全面发展。

    （二）树立为全体学生服务的观念，组织同学积极开展主题鲜明、寓教于乐、形式多样的活动，创造健康向上，内容丰富的校园文化生活。

    （三）协助党团组织搞好广大同学的思想政治教育，善于分析在校学生的思想状态并及时向学校主管部门反映。通过适当渠道与涉及学生的学院事务，帮助同学排忧解难，维护学生正当利益，向学生主管部门及时反映同学的建议、意见和要求。   

    （四）树立自我批评意识，平时不定期开展批评与自我批评活动，提高自身素质，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我管理，自我教育意识。   

    （五）协助学院抓好纪律管理，维护学院正常秩序。营造良好学风，配合学院的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习，促进良好风气和融洽气氛的形成，实现全院学生的大团结。   

    （六）监督、指导和帮助系学生会、全体学生组织开展工作。   

    （七）巩固和发展与其它高等院校的联系，努力形成全方位、多层次、多角度的服务体系。

 二、学生会工作守则

    （一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从学院的领导，在思想上行动上保持一致。   

    （二）爱护和关心同学，团结向上，树立“全心全意为广大同学服务”的意识。   

    （三）学生会实行主席负责制，各部门实行部门（部长）负责制。学生会实行个人服从组织，下级服从上级，各部接受主席统一领导，成员执行部门（部长）下达的任务的原则，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行学生会的决议。   

    （四）学生会各部门工作必须以学生会全局利益为重，互相支持，互相帮助，互相协调，做到“分工不分家”。有意见或工作中需要其它部门协助的，先向主席团或办公室提出，在学生会例会上解决。   

    （五）学生会成员必须处理好工作与学习之间的关系，出现一门以上不及格者（指补考后）必须停职，等到成绩好转，才能复职。   

    （六）接受广大同学的监督与检查，充分体现民主意识。密切学生会同各系学生会之间的关系，指导各系开展工作，增强学生会工作透明度。   

    （七）各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提前作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席团和院团委，并在征得指导老师批准后方可执行。   

    （八）各部在新学期开始须制订学期工作计划，在学期结束须作学期工作总结。学生会例会须做好会议记录，例会时各有关负责人做好“上个月总结、下个月工作计划”汇报。

三、学生会组织形式    

    (一）组织制度     

    1、学生会设立主席1名，副主席3名。下设部门，部长、副部长1－2名、干事若干名。各部的设置依学生会工作职能需要而定，设有秘书处、学习部、文艺部、体育部、宣传部、生活部、宿管部共7个部门。     

    2、院学生会常务委员会由主席、副主席、秘书长及各系学生会分会主席组成主席团。院学生会主席任主席团主席及学生常务委员会主席。     

    3、院学生会人数原则上控制在在校学生数的2%以内。    

    （二）任职条件      

    1、学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用；      

    2、学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；      

    3、学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为广大同学服务”的工作宗旨；      

    4、在班担任班干部，有一定专长（书法、写作、体育、文娱等）或有突出事迹可优先推荐；      

    5、有开拓创新意识及较高的团结协作精神。    

    （三）任免制度      

    1、学生会干部产生办法：召开学生代表大会选举产生，也可以采用学生本人申请，班主任（或系学管部门）推荐，通过竞聘方式择优录用；      

    2、学生会各职能部门部长、副部长由学生会主席、主管副主席推荐，学生委员会审批任免；      

    3、各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名，学生会主席签署意见，院学生委员会审批，并报院团委、学工处学管科任免；      

    4、学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。试用期限为三个月，如在试用期内工作没有起色的，主席团常务委提出，报学生处批准后免去或调换其职。正、副部长由学生会正副主席提出，部门干事由正、副部长提出报学生委员会批准后免去或调换其职。学生会干部个人也可提出辞职。 

四、奖惩制度    

    （一）奖励制度      

    1、根据岗位工作职责，学年考核为优秀者（30%以内），学生处发文表彰，并发给院级“优秀学生会干部”荣誉证书；      

    2、院级“优秀学生会干部”在同等条件下优先评定院级“优秀学生干部”；      

    3、学生会干部在同等条件下优先评定奖学金，优先推荐入团、入党；      

    4、对工作中成绩突出的先进集体和个人给予通报表扬；      

    5、获奖的学生组织或个人，如果发现弄虚作假，一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理      

    6、授予荣誉称号的材料（含通报表扬）存入个人档案。    

    （二）惩罚制度      

    1、学生会组织内部处分为：通报批评，警告，严重警告，留会察看，撤职处分；      

    2、学生会组织内部处分资料送院团委、学工处学管科备案；      

    3、处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权。若被处分人无理取闹，不服从组织决议，经批评教育仍无效，经学生会讨论，作除名开除处理；      

    4、处分时间从批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺干部权利；      

    5、在留会察看期间，不行使相应干部权力；      

    6、警告，严重警告，留会察看处分时间一般为三个月，改变或撤消对学干的处分，必须由本提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。 

五、学生会经费       

    1、学生会活动经费由院学工处统一管理。       

    2、学生会活动经费使用秘书长负责掌握并进行编制计划、帐目开支，报院团委、学工处学管科。       

    3、学生会活动经费用于学生会各项活动。 

六、附件       

    1、本章程自学生代表大会通过之日起生效；       

    2、本章程解释权属于建东职业技术学院学生代表大会。