8月27日上午9点，建东职业技术学院2019年暑期中层干部及骨干人员培训班开班仪式在综合楼三楼报告厅举行。学院理事长韩达松、院长于再、党委书记孙利兵、副院长韩黎、副院长吴建东、党委副书记刘如、党委委员、院长助理郑秋平等院领导出席开班仪式。学院中层以上干部及骨干人员参加开班仪式，党委副书记刘如主持会议。
首先，由学院理事长韩达松进行开班动员，韩理事长在讲话中表示，本次培训对进一步提升我院干部的教育教学管理水平有着重要意义，并强调通过本次培训，着力打造一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、有担当的教育教学管理干部队伍。为使培训达到预期效果，韩达松理事长也提出三点要求：一要端正态度，安心学习。二要互相学习，共同进步。三要深入思考，学以致用。自觉地把学习理论知识和解决实际问题统一起来，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领学院蓬勃发展，创造新的辉煌！最后，他预祝这次培训班取得圆满成功！
随后，孙利兵书记向全体学员传达了省教育厅校长、书记培训会议的有关精神，强调按照习近平总书记对新时代教育事业的总要求，贯彻全国教育大会精神和江苏省教育大会精神，全面加强党对教育事业的全面领导，坚持社会办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。坚持立德树人的办学理念，树立扎根中国大地办好教育，坚持以人民为发展中心发展教育，把改革创新作为教育高质量发展的动力。并传达了教育厅领导关于开学工作的部署。
最后，于再院长作培训班主题发言。于再院长以“不忘初心、牢记使命，积极应变、主动求变”为主题，结合学院当前发展实际，全面系统分析了学院发展改革中存在的问题和突破之策。于院长指出，当前推进学院爬坡过坎的首要问题是招生工作实现突破，在客观分析当前生源制约因素基础上，从学院更名取得显著进展、特色专业建设积极推进、学院形象媒体推介效果斐然等方面介绍了解决之策。随后，就专业设置及优化调整的必要性进行分析，从突出优势特色专业着眼对师资建和教师适应形势积极转型设提出了要求。
本次2019年暑期中层干部及骨干人员培训班旨在培养和造就一支高水平的教育教学管理干部力量，提升中层干部在学院管理中的执行能力，确保我院干部队伍的可持续发展，通过专家讲座、文件解读、分组讨论、交流汇报等形式，切实提高我院中层干部及骨干人员适应新形势，应对新局面，解决新问题的能力，为提高我院职业教育的质量提供坚实的人才保证。
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